Dans mon Tip #2 sur l’accueil des femmes dans vos équipes, j’ai très rapidement abordé le sujet qui fâche, l’éléphant au milieu des bureaux, celui…
Lire la suite → [Féminiser ses équipes] Tip #3 Combattre le sexisme ordinaire
Si vous avez appliqué les conseils que je donnais dans mon précédent article, vous devriez maintenant avoir plusieurs nouvelles recruEs ! Se pose désormais la question de…
Lire la suite → [Féminiser ses équipes] Tip #2 Accueillir la diversité
Pendant longtemps, on a demandé aux femmes dirigeantes de se comporter… comme des hommes. Pendant longtemps, les seules qui parvenaient à atteindre des postes clés,…
Lire la suite → Faut-il inventer un nouveau style de leadership ?
Si j’analyse un peu les équipes que j’ai pu diriger, on y trouve toutes sortes de profils. Des personnes avec des carrières, des expériences de…
Tour d'ivoire = Bureau confortable, entre la machine à café et la cantine, dans lequel il est tentant de rester. Sauf que…Sauf qu’à force de…
Cet article va vous donner mon conseil le plus précieux concernant les changements de poste et surtout les promotions. C’est simple, ne vous prenez pas…
Aujourd’hui, je voudrais aborder le sujet des priorités. Il est difficile d’être heureux dans sa vie professionnelle sans l’être dans sa vie privée – et…
Quand les gens pensent à vous, quelle image leur vient en premier ? Est-ce : "C’est une femme sympa, agréable et toujours prête à aider." Heu… oui,…
Un e-mail un peu négatif ? « Mon chef ne m’aime pas ». Un projet rejeté ? « Mon chef ne m’aime pas ». Des commentaires sur notre plan d’action ? : « Mon…
Lire la suite → Recette 3 :Ne pas prendre les choses personnellement
Cette semaine, je voudrais vous parler des quotas et pourquoi je suis en faveur d’en avoir... Désolée de casser le suspense dès la première ligne,…