Je voudrais aujourd’hui aborder le problème de la prise de parole en entreprise. Si à première vue, cette problématique pourrait sembler secondaire, ce rapport inégalitaire à…
Lire la suite → [Féminiser ses équipes] Tip#5 Laissez-les parler !
Dans mon Tip #2 sur l’accueil des femmes dans vos équipes, j’ai très rapidement abordé le sujet qui fâche, l’éléphant au milieu des bureaux, celui…
Lire la suite → [Féminiser ses équipes] Tip #3 Combattre le sexisme ordinaire
Si vous avez appliqué les conseils que je donnais dans mon précédent article, vous devriez maintenant avoir plusieurs nouvelles recruEs ! Se pose désormais la question de…
Lire la suite → [Féminiser ses équipes] Tip #2 Accueillir la diversité
“Bruno Le Maire favorable à des quotas pour promouvoir l'égalité femmes-hommes » Il fallait bien un titre pareil pour me pousser à reprendre la plume après…
Un e-mail un peu négatif ? « Mon chef ne m’aime pas ». Un projet rejeté ? « Mon chef ne m’aime pas ». Des commentaires sur notre plan d’action ? : « Mon…
Lire la suite → Recette 3 :Ne pas prendre les choses personnellement
Je démarre une série d’articles où je partage les “tips” qui m’ont permis de grimper les échelons de l’industrie Mais on notera que ce premier…
Lire la suite → Recette 1 : N’acceptez pas le “non” comme réponse.
Non, il ne s’agit pas de miel. Oui, il s’agit de cette fameuse idée que quand une femme atteint un poste de dirigeante, elle empêche…
On a beau être une super nana, avec une belle carrière derrière nous, un vent de panique nous emmène face à ce nouveau défi. Mais…
Je voudrais réagir à l’excellent article d’Avivah Wittenberg-Cox "Votre futur conjoint n’est pas prêt à soutenir votre carrière ? Restez célibataire" - Quid de l'expatriation? Combien d'hommes…
Quand je vous dis femmes et camions, vous pensez quoi ? Et oui, je vais vous parler dans cet article de pourquoi on devrait avoir…