Des super stars… ou pas ?

Si j’analyse un peu les équipes que j’ai pu diriger, on y trouve toutes sortes de profils. Des personnes avec des carrières, des expériences de vie et des diplômes très différents. Certains sont plutôt visionnaires, d’autres sont d’une rigueur extrême.

Cependant, généralement, pas de super-star, tout le monde est important, aucun des membre n’est plus précieux qu’un autre.

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