Et les salaires à l’embauche, on en parle?

On entend beaucoup de chose sur les inégalités de salaire entre les femmes et les hommes. On évoque les congés maternités, les progressions moins rapides pour cause de choix de carrière.. Etc.

Mais quid des salaires à la sortie de l’école ? Comment justifier la différence d’environ 2000 Euros pour les jeunes ingénieures ?

J’en parle sur mon blog de l’Usine Nouvelle

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